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Perché raccontarsi con LinkedIn: Ecco Pulse!
Per freelance, manager e aziende, pubblicare contenuti sui social media è un buon modo per costruire una reputazione, aumentare la fiducia e raggiungere una audience più vasta. Nel suo percorso...
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Basta lamentarsi con LinkedIn: cambia approccio
Non lamentarti se il tuo profilo LinkedIn non rende come vorresti. Ti sei mai domandato se utilizzi la piattaforma nella maniera giusta? Sei sicuro di aver inserito le giuste informazioni e completato...
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Quando e perché cambiare? Il potere della crisi
I miei ultimi viaggi in treno sono stati “allietati” dalla lettura de “Il potere delle abitudini” di Charles Duhigg (consigliatissimo!) che narra come le abitudini si formano, quando ci condizionano e...
View ArticleL’importanza degli strumenti nella collaborazione digitale
Da più o meno 20 anni la comunicazione nel lavoro consiste in quattro elementi: email, fogli di carta, riunioni in ufficio e telefono. La cosa assurda è che gli ultimi tre elementi esistevano già da...
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Migliora il rapporto con il digitale. Lavora smart!
Lo scorso settembre in occasione del Digital Smart Working Day organizzato da DoLab ho avuto il piacere di conoscere Alessio Carciofi, appassionato di innovazione, di digitale, simpatico e soprattutto...
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Conosci veramente i tuoi clienti? La Generazione C.
Internet sta cambiando il modo di fare business. Osservazione banale e inflazionata che, tuttavia, ancora in molti hanno difficoltà a metabolizzarla. Nessuna organizzazione, qualsiasi dimensione essa...
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Perché assumere persone e non competenze
Le aziende cambiano. I prodotti e i servizi si evolvono. Il modo di lavorare segue nuovi approcci. È arrivata l'era dello Smart Working. Emerge la necessità di avere team in grado di adattarsi ai vari...
View ArticlePerchè HR può evolversi grazie allo Smart Working
L’ho sempre detto e lo continuerò a dire: “il business è networking”. Durante un aperitivo formativo sul Personal Branding che Seedble ha organizzato in collaborazione con lo spazio di coworking...
View ArticleI talenti hanno bisogno di veri manager
Ti sei mai chiesto se l'azienda in cui lavori valorizza il talento dei worker mettendoli nelle condizioni di lavorare serenamente e in maniera produttiva? Forse si, ma è raro poterlo affermare. Perchè...
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Lo sai che i tuoi clienti vendono più di te?
Iniziamo con le cattive notizie: non sei il miglior venditore (o salesperson) della tua organizzazione. Non importa quanto tu abbia investito in training, in programmi full-intensive di sales...
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Le aziende si fondano (purtroppo) su una grande menzogna.
Avere il coraggio di affrontare conversazioni oneste e trasparenti è - purtroppo - uno dei principali problemi in azienda. Me ne rendo conto sempre più spesso in occasione dei workshop e focus group...
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LinkedIn: più grande è la rete, minore la sua efficacia
"A true Web 2.0 application is one that gets better the more people use it. Google gets smarter every time someone makes a link on the web. Google gets smarter every time someone makes a search. It...
View ArticleCome può un manager imparare dagli errori altrui?
Fare il manager non è semplice. Credo che molti concordano con questa affermazione. Ne sono pienamente convinto! E questa mia convinzione mi spinge ad aggiornarmi, leggere, e apprendere nuove tecniche....
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Perchè e come utilizzare LinkedIn Sales Navigator
Che tu sia un imprenditore, un manager o un freelance, non importa: LinkedIn ti aiuta a rafforzare e a vendere il tuo brand, i tuoi prodotti, i tuoi servizi. Fin qui non c’è nulla di nuovo visto che è...
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Cosa fa un'organizzazione per motivare le persone?
Se dovessi chiedere a un manager o a un imprenditore qual è la cosa più importante per la loro organizzazione, secondo te quale potrebbe esser la risposta più comune? Se stai pensando alle persone non...
View ArticleWorkplace di Facebook non rivoluzionerà la Digital Collaboration
In realtà mi sembrava strano che Facebook non fosse ancora entrato "prepotentemente" all'interno delle aziende. Dopo 20 mesi di test e oltre 1000 aziende coinvolte, Workplace esce allo scoperto. Niente...
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Presto una Organizzazione Esponenziale (ExO) cambierà il tuo mercato
Sai cos’è una Organizzazione Esponenziale (Exponential Organization o anche ExO)? Cos’è un Massive Transformative Purpose (MTP)? Gli acronomi IDEAS e SCALE cosa significano? Partendo dal presupposto...
View ArticleFlexible Working, Remote Working, Agile Working oppure Smart Working?
Che il mondo del lavoro sta cambiando, è innegabile. Esistono numerosi modi, frasi, espressioni utilizzate per descrivere i cambiamenti in atto: flexing working, remote working, agile working e smart...
View ArticleLa digital transformation: paura delle aziende o dei manager?
Dialogare sullo Smart Working e, in generale, confrontarsi su tutto ciò che servirebbe a un’organizzazione per innovare, apre scenari infiniti, molto spesso conosciuti, ma raramente esplorati. La paura...
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Creatività e problem solving con LEGO SERIOUS PLAY
Ti sei mai guardato intorno e chiesto quanti creativi e problem solver ci sono? Tralasciando la numerosità (siamo tutti creativi per natura), come possiamo stimolare la creatività e il problem solving,...
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